COLUNA
PORTUGUÊS E POESIA
1 SER PROATIVO: É tomar
responsabilidade pela própria vida, compreendendo que o comportamento de cada
pessoa depende das decisões que ela toma. Cada um deve ter iniciativa e
responsabilidade o bastante para conseguir fazer coisas acontecerem. Fatores
externos possuem influência nos proativos, mas a resposta deles se baseia em
seus valores, não unicamente em uma reação à uma circunstância apresentada.
2 TER O OBJETIVO EM MENTE: Começar o dia com a
imagem mental de como você quer que sua vida seja, já projetando o ponto de chegada.
Quando alguém mantêm esse objetivo claro em mente, fica mais fácil alinhar
comportamentos e ações de forma a não violarem critérios estabelecidos para
chegar lá e também aproximar o indivíduo da meta de vida desejada.
3 COMEÇAR COM O MAIS IMPORTANTE: Um gerenciamento
eficaz se baseia em fazer o que for mais relevante primeiro, a cada dia e a
cada momento. Para isso, é preciso disciplina e vontade de fazer bem. Portanto,
saber gerenciar bem o tempo e priorizar são atividades que andam lado a lado
com esse hábito.
4 PENSAR COM A LÓGICA GANHA-GANHA: O ganha-ganha é uma filosofia de interação humana que busca continuamente
o benefício mútuo em todas as situações. Isso significa que todos devem
conseguir resultados satisfatórios em qualquer contato e relação. Ainda que o
mercado corporativo seja bastante competitivo, essa abordagem prevê que existem
recursos suficientes para todos e que o sucesso de um não precisa significar o
fracasso do outro.
5 BUSCAR ENTENDER, ANTES DE SER
ENTENDIDO: A comunicação é a habilidade mais importante na vida, mas muitas vezes
as pessoas falham quando o assunto é escutar. Os indivíduos são condicionados a
ouvir para responder, não para gerar um entendimento melhor do outro. Para
interagir de forma eficaz com outras pessoas, primeiro é preciso
compreendê-las, o que envolve ouvir com empatia e criar
uma conexão baseada na verdade e na presença. Essa é uma prática difícil, que
envolve se deixar ser vulnerável, mas essencial para gerar confiança e
consideração. Só depois de compreender, é possível ser compreendido, parte
igualmente importante do processo de comunicação.
6 CRIAR SINERGIA: É a percepção de
que o todo é maior do que a soma das partes, exaltando o poder das relações
interpessoais e da cooperação. A sinergia valoriza as diferenças e gera
interações mais confiáveis e amorosas, a partir da união de forças.
7 RECALIBRAR QUANDO PRECISO: Ele envolve
exercer as dimensões física, mental, social/emocional e espiritual de forma
constante, regular, equilibrada e sensata. Para ser uma pessoa altamente
eficaz, é preciso cuidar do próprio corpo, praticar a espiritualidade,
exercitar a mente e se dedicar às relações interpessoais (exercitando as boas
convivências cotidianas). (Fonte: napratica.org.br)
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